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        万达宝贝王北海分公司 (3931人感兴趣)

        柳州万达儿童娱乐有限公司北海分公司

        五险 住房公积金 包吃 年终奖 带薪年假 加班补贴 法定节假日三薪 五险一金

        企业介绍

          万达集团创立于1988年,形成商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列财富世界500强第380位。
          万达文化产业集团旗下——万达宝贝王集团,以IP打造、传播、运营为核心,以“陪伴孩子出色成长”为品牌理念,以儿童室内乐园及早教中心为发展平台,辐射整个儿童全产业链,是中国领先的儿童产业连锁企业。目前已形成万达宝贝王乐园、万达宝贝王早教中心、IP发展中心三大板块,服务全国千万亲子家庭。
          万达宝贝王早教中心,携手各国专家、专业机构,以3.0理论为基础,结合中国儿童成长特点和中华文明背景,研发出3E课程体系,通过18种授课形式,致力于培养儿童9大能力。截至2019年1月全国拥有直营早教中心101家。
          万达宝贝王乐园,立足于万达广场,遍及全国各线城市,以游乐设备、主题活动、亲子体验为主要产品的大众消费型连锁室内IP主体乐园,满足3-12岁儿童及家庭需要。截至2019年1月全国乐园258家
          福利待遇:提供富有竞争力的薪酬福利待遇,入职即缴纳五险一金,带薪病假、带薪年假、年度体检,年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,员工培训,包吃一日三餐 。
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        • 策划主管/专员
        • 2名
        • ¥2800-4500

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          昨天

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        北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1.负责执行总部下达的所有营销、策划任务及活动的落地执行;
        2.负责配合对接所在的万达广场的整体营销、策划活动;
        3.负责门店网站、微博、微信、推文等传播宣传工作;
        4.负责对外公共关系的维护与异业合作洽谈;
        5. 有一定策划功底,能够敏锐洞察消费者需求,负责宣传文稿的撰写;
        6.负责门店对内和对外的宣传活动和品牌合作的执行。

        任职要求:
        1.20-35岁,大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业及同岗位经验优先考虑;
        2. 喜欢与人沟通,具有优秀的表达能力,抗压执行能力强;
        3. 热情开朗,有服务精神,有耐心、责任心;
        4. 有一定文案功底,能独立撰写文章,编辑推文、微信公众号; 
        5.有一定媒介基础,了解各个媒体属性,擅长PS、CAD等作图软件。
        • 互动导师
        • 2名
        • ¥2400-3000

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        北海| 1-3年 |中专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;
        2、做好课前准备保证上课质量;
        3、教室及教具的维护和管理;
        4、通过教学服务手段,提高中心所带班级的满班率和出勤率;
        5、积极参与策划中心各类会员活动,提高会员满意度;
        6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动,协助完成销售指标.

        任职要求:
        1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业,有幼师工作经验优先;
        2、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神。
        一经录用可享受:六险一金  免费提供一日三次  带薪假期 提成奖金 晋升空间
        • 销售收银员
        • 5名
        • ¥2400-3000

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        北海| 1-3年 |高中及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1、在主管的直接领导下,做好收费结算工作;
        2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
        3、制作、打印、核对收银相关凭证;
        4、汇总收据、发票,编制相关报表;
        5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;
        6、妥善保管收银设备。

        任职要求:
        1、中专或高中以上学历,有工作经验优先考虑;
        2、有收银、出纳、财务工作经验优先;
        3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
        4、具有良好的敬业团队协作精神,较强的学习能力和沟通能力;
        5、能吃苦耐劳,热爱儿童行业,服从领导安排,认同万达文化。
        待遇:
        薪资:2400-2800元/月+提成
        其他福利:五险一金+三餐工作餐+员工生日会+团队拓展+年度定期体检+带薪年假、病假+法定节假日3倍工资
        • 设备维修主管
        • 2名
        • ¥3500-4500

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        北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        岗位要求:
        1.对接游乐设备和电玩设备进场、落位、安装及调试工作
        2.协调组织乐园游乐营运相应人员对接设备营运和操作培训
        3.按验收单逐一落实设备及相应配件、工具的检查验收
        4.对接总部制定的设备运维管理制度,建立和落实乐园设备运营小组职责和工作规范
        5 制定游乐设备的日常保养计划、备品、备件台帐及耗品采购计划并组织相应实施
        6.负责游乐的日常运行监测,排除安全和事故隐患
        7.负责设备的日常故障维修和故障申报,协调厂商上门检修和寄送配件
        8.负责设备和系统相关的验收、付款文件处理、OA申报工作
        9.负责乐园收银计费、背景广播、客服支持、多媒体播放、视频监控的运维支持
        10.负责乐园日常办公网络及办公设备的运维支持工作
        11.负责乐园内安全检查和安全保障工作

        任职要求:
        1.年龄20-35周岁,大专(含)以上学历,机械工程及自动化,机电一体化相关专业优先
        2.具备二年以上维修工作经验,从事过游乐场大中型电玩维修、机电维修;能独立处理现场常见设备技术问题和故障;熟悉计算机和网络基本维护
        3.动手能力强,具有较强的机械设备和电玩设备故障处理及现场维修能力
        4.认同万达企业文化,有良好的职业操守
        5.沟通能力强、安全意识强;有责任心,热情开朗,有服务精
        6.有电工证或维修类证照优先 
        • 乐园服务专员
        • 2名
        • ¥2400-2800

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        北海| 经验不限 |中专及以上|18-25岁
        岗位职责:
        1、乐园环境检查、维护及情况整理;
        2、娱乐设备操作及简单维护;
        3、乐园秩序维护,现场客户咨询与指引;
        4、所管辖游乐设备区域的安全隐患检查 ;
        5、保障环境、设备卫生;
        6、设备道具补充与整理,完成领导安排的其他工作;
        7、会操作基本的电脑,能吃苦耐劳。

        任职要求:
        1、18岁以上,中专及以上学历;
        2、形象气质佳,具有优秀的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
        3、热情开朗,有服务精神,热爱儿童行业,小朋友;
        4、认同万达文化,能适应加班,服从管理。
        • 营销主管
        • 2名
        • ¥3000-4500

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        北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1.负责乐园营销部工作的全面管理及完成部门的各项销售指标;
        2.负责完成乐园品牌宣传及活动策划任务;
        3.负责定期完成营销调研和分析并上报总部;
        4.负责乐园媒介公关及配合处理各类重大客诉;
        5.负责门店整体品牌形象的维护;
        6.负责与当地广场商管公司营销部门的对接;

        任职要求:
        1、教育程度:全日制统招大专(含)以上学历;
        2、专业要求:市场营销管理类或相关专业;
        3、技能水平:销售意识强,具有优秀的表达能力,喜欢与人沟通,抗压能力强;4、工作经验:两年以上市场或儿童行业工作经验;
        5、价值观及行为准则:认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
        6、其他要求:热爱孩子,热爱教育事业,有耐心;热情开朗,有服务精神。
        • 出纳
        • 1名
        • ¥2500-3000

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        北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1、该职位负责登记现金日记账、银行存款日记账,管理有价证券及会员卡,
        2、并及时登记保管台帐;负责兑换收银员备用金;按规定审核并及时结算报销凭证,按时传递给会计;
        3、准确填写现金、转账支票,并登记支票领用登记;
        4、及时准确的发放员工工资;协助会计结算供货商货款;
        5、月末及时与银行对账。

        任职要求:
        1、教育程度:全日制本科(含)以上学历
        2、专业要求:会计、税务、财务管理或相关专业
        3、技能水平:能熟练使用EXCLE、POWERPOINT等办公软件
        4、工作经验:一年以上工作经验;优秀应届毕业生优先录;
        5、资格证书:会计从业资格证;

        待遇:2500-3000元/月+五险一金+年终奖金
        • 营运经理
        • 1名
        • ¥5000-7000

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        南宁| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        岗位职责: 
        1.店面管理,包括店面环境管理,物料库存管理及采购需求统计等; 
        2.人员培训:主要组织营运、服务品质方面的培训; 
        3.各店促销活动策划及执行跟进,确保销售目标达成; 
        4.洽谈异业合作; 
        5.各店每月销售统计分析; 
        6.与总部各项事务的沟通协调,执行总部的各项要求; 
        7.建立健全公司各项营运管理的规章制度; 
        8.对接商管和合作商家。

        任职要求:
        一、任职要求: 
        1.形象气质佳,具有优秀的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队意识; 
        2.具有三年以上运营管理的相关工作经验; 
        3.熟练操作电脑及办公系统; 
        4.执行力强、沟通能力强; 
        5.有从事儿童娱乐行业或连锁服务行业营运工作经验者优先。
        二、福利待遇
        工资:5000—7000元/月+季度提成
        福利:五险一金+包一日三餐+入职及年度定期体检+带薪病假+晋升平台
        四、工作地点:北海万达广场
        • 财务经理
        • 1名
        • ¥5000-7000

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        北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1.全面负责财务部的日常管理工作
        2.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划及编制财务报告;
        3.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
        4.管理与银行及其他机构的关系
        5.完成上级交给的其他日常事务性工作

        任职要求:
        1.年龄25-35周岁,全日制本科(含)以上学历,中级会计师优先
        2.五年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验;
        3.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
        4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策
        5.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养

        待遇:5000元/月+500餐补+五险一金+年终提成
        • 人力行政主管
        • 1名
        • ¥4000-5000

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        北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1.门店各项人力行政制度、政策的执行与落地推进;  
          2.负责门店招聘培训工作的执行、组织、统筹;  
          3.负责门店内人员入、转、调、离各项工作的统筹管理;  
          4.新入职门店员工的培训带教及日常工作管理;

        任职要求:
         1、全日制大专(含)以上学历;
          2、擅长招聘、培训等相关工作;
          3、办公软件熟练;良好的沟通协调能力;较强的突发事件处理能力;
          4、2年以上人力资源类作经验;
          5、责任心强,考虑问题全面细致;性格开朗,有团队合作精神
          6、有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度
        薪资待遇:
        1、基本工资+季度奖金+年终奖;
        2、入职即缴纳六险一金;
        3、免费提供早、中、晚员工餐;
        4、免费的年度体检;
        5、带薪年假(年假认可社会工龄)、病假、每周双休、法定假日(含地方法定假日);
        6、广阔的发展空间:门店人力行政主管--门店人力行政副经理--区域人力行政主管--区域人力行政经理
        • 乐园服务主管
        • 2名
        • ¥3000-4500

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        北海| 3-5年 |中专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1.负责乐园日常经营管理(卫生/秩序/服务等);
        2.负责乐园日常物品订购、补充,各部门工作协调等;
        3.处理客户投诉、组织实施客户满意度调查;
        4.现场运营及维护,运营情况分析;
        5.负责儿童乐园服务管理工作:乐园服务类岗位培训 、监督,日常营运会议组织等;
        6.完成领导安排的其他工作。

        任职要求:
        1.24-30岁大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业;
        2.两年以上服务行业工作经验,受过服务行业礼仪、基础管理学培训,有服务员实操和业务技能培训经验者优先;
        3.形象气质佳,热情开朗,热爱儿童行业,具有优秀的服务意识;
        4.认同万达企业文化,有责任心,抗压能力强,有良好的职业操守;
        5.具备较强的市场分析、营销推广能力,有良好的人际沟通能力和团队协作精神。
        • 设备维修电工
        • 1名
        • ¥2800-3500

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        北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        (1) 设备故障及时维修
        (2)巡场并解答顾客问题
        (3)归档妥善保存
        (4)做好设备交接记录
        (5)设备损毁及维修情况及时汇报
        (6)故障报修与维护及时与厂家沟通

        任职要求:
        1.熟悉电路与机械,持有低压电工证;
        2.会维修基本的设备;
        3.良好的语言表达能力及良好的沟通能力。
        4.能吃苦耐劳,认同万达企业文化;
        5.有良好的职业操守;
        6.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度

        基本信息

        团队 501-1000人

        性质 民营

        行业 娱乐/休闲

        企业地址

        北海 · 银海区 · 北海万达广场3楼3F-B号

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