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        金域房地产 (4302人感兴趣)

        北海金域房地产开发有限公司

        五险 年终奖 带薪年假 绩效奖 节假日礼品

        企业介绍

          北海金域房地产开发有限公司创立于2006年,是一家致力于打造高品质住宅的本土专业房地产开发企业。金域地产以房地产开发为核心业务,旗下拥有星级物业公司,历经10年的稳定发展,已经逐步发展成为行业内具有良好声誉和影响力的实力优质企业。金域地产以“品质铸就品牌 品牌提升价值”为价值观,始终贯彻“用心、细心、精心”的开发理念,努力使开发项目成为北海人居典范和北海精装样板的领衔者。
          
          公司自成立以来,以稳健的开发步伐,以独有的开发思路,成功开发了三大品质楼盘:
          2013年 金域华府:书香府邸,品牌精装,美宅倡导者,专为城市脊梁量身定制
          2009年 一品湾:观山望海,滨海人居典范,我们只做优质精装房,北海精装样板领衔者
          2007年 金域阳光:创意空间,时尚生活,北海经典小户先行者
          
          我们视人才为最宝贵的资源,关注员工的价值体现和潜能挖掘,重视个人需求满足和人文关怀;鼓励个人在工作上的激情与创造,倡导团队成员之间的合作、沟通与相互尊重、信任,最大限度兼容不同的思想和价值观念。
          现因业务发展,诚聘以下岗位。(投递简历时请在简历名称注明:姓名+应聘岗位名称)
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        房产公司
        • 人事行政主管
        • 1名
        • ¥3000-4000

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          2天前

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        北海| 1-3年 |大专及以上|25-45岁
        岗位职责:
        1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
        2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
        3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
        4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
        5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
        6、负责编写公司办公文档;
        7、及时准确的更新员工通讯录;
        8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
        9、负责行政后勤人员的工作管理;
        10、负责公司员工考勤统计及外出人员管理。

        任职要求:
        1.专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
        2.具有2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,有大型房地产公司工作经验者优先;熟悉国家人事劳动类法律法规;
        3.熟悉现代企业管理标准和流程;
        4.具备较强的书面表达能力、语言表达和沟通能力,有较强的进取心和责任心;
        5.具有良好的沟通、组织、协调能力、应变能力及综合判断能力。
        • 总经理助理
        • 1名
        • ¥3800-6800

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          2天前

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        北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
        2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
        3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
        4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
        5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
        6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
        7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

        任职要求:
        1、男女不限,有企业管理或人事行政管理经验者优先考虑;
        2、具备良好的协调、沟通、表达能力;具有较好的情商和人际处理能力;具有高效执行力和积极学习能力。
        3、熟悉房地产行业为佳,能辅助或独立管理、协调各部门工作和日常事务;
        4、及时了解各部门工作进展和人员状态,确保企业高效运转;
        5、协助总经理对企业进行日常管理,对各部门进行评估和考核;
        6、能独立组织各办公会议,并督促会议决议的贯彻实施;
        7、根据企业发展,及时调整管理标准及管理制度的修改、拟定、修改及执行。
        • 经营办文员
        • 1名
        • ¥2500-3500

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          2天前

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        北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
        岗位职责:
        1、协助上级领导完成办公室一般的行政文秘及人事工作;
        2、协助经营办按揭工作(公司会往按揭方向培养,独立接手经营办按揭工作);
        3、协助经营办前期报建后期验收及办理证件的部分工作;
        4、完成领导交办的其它工作;
        5、本岗位每周休息一天。

        任职要求:
        1、诚实勤奋,踏实肯干;
        2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;
        3、有责任心,做事用心、踏实、细致;
        4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
        5、此岗位可招收应届毕业生。
        • 产品经理或总监
        • 1名
        • ¥10000-20000

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          2天前

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        北海| 5-10年 |大专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        产品经理或总监

        背靠开发商优势资源背景,招聘房地产行业产品经理或总监,要求有多年房地产开发或销售经验,懂产品设计、策划、营销!

        任职要求:
        1、工作认真踏实,能吃苦耐劳,高效、进取,具有很好的敬业奉献精神。
        2、有丰富的策划工作经验,最好完整操作过房地产全案策划。
        3、熟悉掌握房地产项目营销策划文案技能,能独立撰写文案;熟悉地产策划、市场营销、媒体传播、广告运作等相关知识;擅长网络推广;
        4、具有良好的市场判断和专业表达能力,良好的计划、组织协调和沟通能力。
        5、能够独立完成地产营销方案的撰写,包括活动流程及执行方案,并负责监督执行到位;
        6、根据要求按预定计划负责活动实施工作的执行和协调,保证活动现场的布置和执行顺利进行; 
        7、负责竞品市场信息的收集及分析;及时制定营销建议和方案,带领团队取得良好业绩。
        能独立完成营销活动全案的接洽、修改、执行等工作。
        8、熟悉各类相关软件操作,具有良好的审美和敏感市场意识,具有非;〉目鼐。

        待遇:底薪+营销提成+分红+节假日
        • 销售客服
        • 1名
        • ¥2500-5000

          (底薪2000-3000+提成)

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          2天前

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        北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1.办理客户按揭贷款业务,承担接待按揭贷款手续的客户资料和银行资料的补录入工作;
        2.督促置业顾问和客户提供银行所需的前期资料;
        3.负责跟进按揭客户的还款事项,敦促逾期还款客户的清理和催缴工作;
        4.负责《商品房买卖合同》的备案工作,按揭贷款客户的预登记工作;
        5.办理公司旗下项目未办理的他项权证等;
        6完成领导交办的其他工作。

        任职要求:
        1.具有良好的职业素养,首要条件是勤劳肯干.
        2.形象良好,做事踏实,责任心强,有亲和力,善于沟通,具备一定的抗压能力;
        3.诚实肯干,服从安排,没有经验公司也愿意培养;
        4.有良好的社会资源者优先。
        • 报建兼资料员
        • 1名
        • ¥3800-5500

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          2天前

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        北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
        岗位职责:
        1.负责公司开发房地产项目的“五证”办理,及相关的报建工作;
        2.负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要;
        3.完善开发项目的各种证件及交付手续;
        4.负责协调、组织政府各相关的职能部门在工程竣工后进行综合验收,并做好相关的竣工备案工作;
        5.完善房屋入住所需各种手续;
        6.及时汇总报建信息,向公司及总部领导汇报;
        7.负责公司所有资料的收集整理及相关工作;
        8.完成公司领导交办的其他任务。

        任职要求:
        1.熟悉房地产项目前期开发手续、验收手续、办证手续、工作流程及法律法规等;
        2.有较好的形象气质和较强的对外协调及公关能力,能妥善处理外部关系,有较强的团队服务意识,执行力强;
        3.有敬业精神,较强的责任心及良好的品德,具备一定的抗压能力;
        4.两年以上相关工作经验,有良好的社会资源者优先。
        • 装修公司设计总监/合伙人
        • 1名
        • ¥3000-6000

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          2天前

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        北海| 经验不限 |中专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        装修公司每年会有稳定的工程业绩,拟寻具有专业设计能力的总监作为公司合伙人,带领装修公司立足现有平台做强做大、对外拓展事业!

        1、根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
        2、全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督、指导、管理;
        3、负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
        4、负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
        5、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程;
        6、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
        7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案;
        8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作;
        9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量,组织设计部协调配合公司其他部门工作。

        任职要求:
        1、大专及以上学历,室内设计、家装等相关专业。有深厚的美术功底和良好的艺术修养,熟练运用 cad、3dmax等设计软件;
        2、三年以上室内装饰工作经验,有专业资格证。
        3、有丰富的设计管理经验,有2年以上家装设计团队管理经验;
        4、全面掌握室内设计相关知识,熟悉装修设计程序和标准规范,具有较强的方案能力,熟悉设计企业业务和流程;
        5、严谨的策划组织能力及较强的人事管理和沟通能力、极强的商务谈判能力;
        薪资福利和发展前景:
        1、基本工资+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金+公司补助(加班补、住房补)等其他福利。(月均8K-20K)
        2、丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年终奖等),
        3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计总监-副总-分公司总经理)。如经公司考核,能为企业创造效益的,可成为公司的合伙人或股东,共同成长,共同发展!
        物总管理
        • 品质主管
        • 1名
        • ¥4000-8000

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          2天前

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        北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
        岗位职责:
        1、按照物业总公司管理规范,对各个物业项目的日常服务、清洁卫生、安全消防、设备设施完好等物业管理相关工作进行检查、监督、评价工作;
        2、制定和完善物业品质监管的各项流程和制度;
        3、负责对各个物业项目的工程、秩序、安防、消防、绿化等各类物业管理提供指导和监督;
        4、指导各物业项目制定客户满意度提升方案,协助处理各物业项目的客户投诉或个性化需求。

        任职要求:
        1、年龄18 - 35岁,大专及以上学历;
        2、强抗压,执行力强,具有良好的沟通能力及服务意识;
        3、1年以上物业工作经验。有物业公司品质管理经验者优先。
        • 物业公司经理/事业合伙人
        • 1名
        • ¥4000-8000

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          2天前

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        北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
        岗位职责:
        1、完成公司下达的任务,具有创新、刻苦的精神,提高物业创收收益。
        2、按照物业服务合同约定,优质完成物业管理服务项目的各项工作任务。
        3、根据公司年度战略经营目标有序经营,组织落实服务工作,并监督监控经营全过程,保证按质按量达到目标。
        4、负责拟定物业管理处整体工作计划和审核部门工作计划,报公司批复后贯彻执行。
        5、负责监督物业管理处日常招聘、训练、培训、检查、考核和评比等工作,确保高品质服务质量。
        6、负责监督物业管理处物业费的收取及结算和创收工作,确保公司和员工利益。7、主持召开物业管理处日;嵋椴⒂行ё橹髦只疃。
        8、合理调配人员,协调各岗位分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极工作态度。
        9、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪。 
        物业公司实行事业合伙人制,富有激情和强大进取精神!创新的互联网思维!

        任职要求:
        1、男女不限,中专以上学历,具有丰富的企业或物业管理相关经验;
        2、具有创新精神和互联网思维,具有远大理想和进取精神!
        3、能负责物业团队的运营管理以及品牌意识,有独立管理团队、拓展谈判能力。
        4、有开拓精神、责任心强、执行力强、吃苦耐劳、工作严谨踏实、有较强的组织、管理、领导、协调、沟通能力;
        5、熟悉房地产或者物业管理运作和企业运营的。

        您想在房地产行业或者物业行业内大展拳脚吗?想打造一份属于自己的事业吗?想带领您的团队走出北海扬名四方吗?如果您想,那就来吧! 
        待遇:底薪+五险+奖金+股份权分成(总收入超过同业领先水平)
        金域华府物业公司
        • 物业保安主管
        • 1名
        • ¥3000-6000

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          2天前

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        北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
        岗位职责:
        1、负责项目小区的秩序维护,消防安全管理,指导、监督项目小区所管理物业范围内的安全防范工作。
        2、组织下属安保人员做好项目小区内人员出入管理,并及时做好安保人员的内务管理,业务技能等培训。
        3、负责制定年度工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。
        4、协助物业经理对项目小区的管理工作。
        5、完成公司领导交办的其它事项。

        任职要求:
        1、限男性,身体健康,精力充沛,对工作有较强责任心。
        2、3年以上同等岗位工作经验,熟悉物业安全管理流程及团队管理,退伍军人优先。
        3、具有良好的沟通、协调能力与处理突发事件能力,具有严格的团队管理作风和扎实的培训能力。
        一品湾物业公司
        • 保洁员
        • 5名
        • ¥1700-2000

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          2天前

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        北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
        岗位职责:
        1、熟悉保洁工具和杀毒剂的运用,维护小区辖区内的卫生;
        2、接受和掌握基本技能操作;
        3、完成公司上级领导交办的工作。
        4、上班及面试地点在西藏路与新世纪大道交汇处的一品湾物管处。
        5、咨询电话:13768094748,吴经理

        任职要求:
        1、吃苦耐劳,工作认真积极;
        2、能服从岗位安排。
        3、上班及面试地点在西藏路与新世纪大道交汇处的一品湾物管处。
        4、咨询电话:13768094748,吴经理

        基本信息

        团队 51-100人

        性质 民营

        行业 房地产开发

        企业地址

        北海 · 海城区 · 北海市北京路50号(长青公园斜对面)金域阳光大厦7楼

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